AURI · Grupo Automotriz
Dashboard RRHH · Semana 24, 2025
MP
Índice promedio
3.8/5
↑ +0.2 esta semana
Ciclos activos
68%
↑ +5% vs mes anterior
Referentes
12 líderes
↑ +3 este trimestre
Líderes · Rendimiento actual
FD
Felipe Demo
Jefe Las Condes
4.2
Referente
CR
Camila Reyes
Jefa Providencia
3.7
Activa
MB
Martín Bravo
Jefe Maipú
2.8
En formación
Tendencia del índice · últimas 8 semanas

Aumenta las capacidades
de tus líderes.

AURI potencia a los líderes de tu empresa con IA para desarrollar comportamientos que mueven equipos y generan resultados operativos medibles.

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People Science con IA

Escucha la operatividad de tus colaboradores

AURI procesa continuamente el comportamiento de líderes y equipos para ampliar la visibilidad operativa de tu organización y anticipar lo que necesita atención antes de que se convierta en un problema.

  • Rendimiento organizacional por gerencias, sucursales y personas
  • Alertas automáticas antes de que el clima se deteriore
  • Consulta los datos en lenguaje natural con IA

"Antes esperábamos la encuesta anual para saber cómo estaba el equipo. Con AURI lo vemos semana a semana y podemos actuar a tiempo."

— CHRO, empresa de telecomunicaciones Colombia
AURI · People Science
Rendimiento organizacional ● En vivo
Índice general
3.8/5
Distribución de personas
Referentes 18% En ritmo 61% En formación 21%
↑ +0.2 vs semana anterior
Gerencia Norte
4.1
82%
↑ +0.4 esta semana
Gerencia Sur
3.5
70%
↓ −0.3 esta semana
Gerencia Centro
3.9
78%
↑ +0.1 esta semana
Gerencia Oriente
2.9
58%
↓ −0.5 · Requiere atención
Insight IA · Esta semana
Gerencia Oriente lleva 3 semanas en caída sostenida. La percepción de los colaboradores bajó 0.8 puntos. Se recomienda revisar los 4 líderes de esa gerencia antes del viernes.
Coach IA personalizado

Líderes autónomos sin dependencias para crecer

El Coach IA de AURI da orientación precisa a cada líder cuando la necesita — sin dependencias, bloqueantes, ni un taller externo. El desarrollo es continuo, personal e inmediato.

  • Orientación precisa basada en el contexto real del líder
  • Presente en el momento exacto en que el líder lo necesita
  • Con límites y trazabilidad configurados por RRHH

"Los líderes resuelven sus dudas solos, en el momento que las tienen. Sin intermediario del desarrollo."

— Director de Personas, empresa retail Chile
AI
Coach IA · AURI
Sesión activa · Felipe Demo · 08:42
AI
Hola Felipe. Veo que estás trabajando en feedback. ¿En qué puedo ayudarte hoy?
Tengo que dar feedback a un colaborador con bajo rendimiento pero lleva 8 años en el equipo...
FD
AI
Entiendo la situación. ¿Cuándo fue la última vez que hablaste de su desempeño con él?
Hace 3 semanas, en la reunión mensual. Fue incómodo.
FD
FD
Escribe tu mensaje...
Escucha activa de colaboradores

Insights vivos del liderazgo

AURI convierte la voz de los colaboradores en señales continuas sobre la calidad del liderazgo. No una encuesta anual — un flujo de percepción en tiempo real que alimenta el análisis organizacional y genera alertas antes de que el clima se deteriore.

  • Pulsos disparados por eventos clave del ciclo de liderazgo
  • Anonimato estructural — el colaborador responde sin temor
  • La IA sintetiza patrones y los convierte en accionables para RRHH

"Por primera vez la percepción de los colaboradores llega a tiempo. No esperamos el clima anual para actuar."

— Gerente de Personas, empresa de telecomunicaciones Colombia
Escucha activa · AURI
Insights de colaboradores · Semana 24 En vivo
Percepción por dimensión · toda la organización
Cumplimiento
4.1
Apoyo al equipo
3.7
Comunicación
3.3
Reconocimiento
2.9
Señal positiva
El equipo de Gerencia Norte percibe mayor cumplimiento esta semana. 87% lo valoró con 4 o 5.
Hace 2 horas
Alerta temprana
Reconocimiento en Gerencia Oriente cayó 3 semanas consecutivas. Patrón consistente en 6 de 8 equipos.
Hace 5 horas
Capacitación con IA

Aprende practicando, no solo viendo

AURI lleva la capacitación más allá del video. Los líderes practican conversaciones reales con un consultor IA, reciben feedback inmediato y obtienen certificados que reflejan lo que realmente aprendieron.

  • Roleplay con consultor IA — practica antes de la conversación real
  • Feedback inmediato con fortalezas y puntos de mejora
  • Rutas de aprendizaje adaptadas al perfil de cada líder

"El roleplay con IA es la primera herramienta de capacitación que los líderes piden volver a usar."

— Director de Formación, empresa industrial Chile
Roleplay IA · AURI
Consultor IA · Escenario de práctica Roleplay activo
Escenario asignado
Conversación de feedback con bajo rendimiento
Tu colaborador lleva 3 meses sin cumplir metas. Es uno de los más antiguos del equipo. Tienes que iniciar la conversación.
Dificultad media
IA
Hola, ¿tienes un momento? Quería hablar contigo sobre cómo van las cosas últimamente...
Claro, Carlos. He notado que en las últimas semanas los números no han llegado a la meta. Me gustaría entender qué está pasando.
FD
IA
Sí, lo sé... ha sido un período difícil. Siento que no tengo el apoyo que necesito para lograrlo.
Feedback IA · En tiempo real
Fuiste directo con evidencia concreta sin atacar a la persona.
Cuando mencionó falta de apoyo, escucha más antes de responder.
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Integraciones

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Nos conectamos con tu plataforma de RRHH, herramientas de comunicación y cualquier fuente de datos vía API nativa o MCP — sin fricción, sin cambiar tus flujos de trabajo.

  • Sincronización automática de colaboradores y estructura organizacional
  • Notificaciones y pulsos vía Slack, Teams o email — sin apps extra
  • MCPs para conectar modelos IA propios o de terceros al contexto de tu organización
  • API REST + Webhooks para cualquier sistema custom o interno
SAP SuccessFactors
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